株式会社HSS

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人材派遣事業

企業のあらゆるニーズに応えられる体制を整えており、お客様の人材に関わる問題を解決するために最適でトータルな人材活用方法を提案しています。豊富な登録スタッフの中からお客様の求める人材を選出。業務量は多いがフルタイムの社員を採用するほどではない、といったマンパワーの問題はもちろん、スペシャリストがほしい、組織の活性化を図りたい、業務の効率化を進めたいといったご要望まで、幅広く対応いたします。

こんなとき、ＨＳＳにお任せください。

  • 会社の成長・業務量に人材の補充が追いつかない。
  • 慢性的に業務量が多いが、フルタイムの社員を増員するほどではない。
  • 1人の社員が、さまざまな業務を担当していて効率が上がらない。
  • 経験のある社員が、育児のために長期休暇をとった。

派遣サービスの特徴

派遣スタッフは全て弊社社員

弊社は特定派遣事業者であるため、企業様にご紹介するスタッフは全て弊社の社員です。 特別な資格やスキルを持っていなくとも、社会人として当たり前の挨拶や常識などを持っている者のみ積極的に採用し派遣する為、長期間に渡る活躍が期待出来ます。

ニーズに合わせた派遣が可能

フルタイム勤務の場合は若手中心となります。弊社実績で、18歳～20代前半スタッフが約7割を占めます。また、パートタイム勤務の場合は30代後半～子育てを終えた女性が中心となり、約8割を占めます。企業ニーズとスタッフのライフスタイルのマッチングで効果を発揮しています。

サービス業、介護業を中心に派遣を行っている為、弊社スタッフの6割は女性です。 業務内容に応じた人材の選定はもちろんのこと、企業イメージに合った人材を派遣いたします。

仕事のやりがいと厳しさを伝える

就業前には必ず弊社担当者から派遣スタッフに対し、就業先での業務内容について説明を行います。その際、仕事の楽しい部分ややりがいを伝えるだけではなく、その業務におけるきびしい部分も同時に伝えるようにしています。

仕事におけるきびしさを事前に伝え、理解を促すことで、派遣スタッフと現場とのミスマッチをなくすことに繋がっていくのです。

対応可能職種

事　務　職

豊富なスタッフから貴社の求める人材をベストマッチング。充実した教育・研修制度を誇る当社ならではの、高いスキルを持った人材はもちろん、スタッフの指向・タイプなども考慮し、お客様にとって最も適した人材を派遣いたします。

アパレル販売職

当社ならではの登録数を誇るスタッフの中から、個々の企業ニーズ・ブランドイメージに合った販売スタッフを派遣いたします。また、営業担当によるフォローに加え、アパレル販売職専門のコーディネーターがスタッフのカウンセリングを行い、目的意欲の維持をバックアップ。

サービス職

当社には経験豊富な即戦力型の人材が多数在籍しており、子育てを終えた主婦も多く在籍しており、御社コアタイムや人材不足な時間帯を補填する短時間での派遣ニーズにもお応えいたします。
＜対応可能業務＞ 販売促進／ホール業務／調理及び調理補助／食器洗い／レジ／受付／販売員／商品納入／商品陳列／棚卸し／店内清掃

介護福祉職

出入りの激しい介護福祉業界において必要なことの一つに長期就業があります。当社では、介護福祉士をはじめ、 ヘルパー資格者、未経験ながら介護業界に就業したいという熱意を持ったスタッフのみを派遣しておりますので、企業ニーズに応じた長期就業が可能です。また、社内資格取得制度を設け、意欲的な資格取得支援をしており、今後も高まるニーズにお応えいたします。

工　場　職

生産変動が激しいといわれる製造業に対して業務波動に合わせた人材サービスを提供。 スタッフ１人１人とのコミュニケーションを大切にし、社内教育を行うことで、 挨拶から始まり、工場内で働くために必要な基本的な考えの身についたスタッフのみを派遣することで御社の成長の一端を担います。

派遣後のフォロー

弊社スタッフの勤務態度等について何か気になる点等がございましたら、遠慮なく弊社担当に申し付け下さい。